Steun de schoonmakers

Duizenden schoonmakers zijn uit de onzichtbaarheid gestapt. Ze staken al ruim 3 weken. Schoonmakers vragen geen gouden bergen, maar doodnormale dingen: doorbetaling bij ziekte, een normale werkdruk en een paar dubbeltjes per uur erbij om de rekeningen te kunnen betalen.
Heel Nederland steunt de schoonmakers. Opvallend: zelfs enkele grote opdrachtgevers steunen de schoonmakers. Nu de schoonmaakbazen nog.

Vooralsnog vinden zij doorbetaling bij ziekte "onrealistisch", een normale werkdruk "onhaalbaar" en een paar dubbeltjes erbij per uur "onredelijk".
Wat vind jij?

STEUN de schoonmakers, MAIL de bazen.
http://www.schoongenoeg.nu/2012/01/steun-de-schoonmakers-stuur-een-mail-naar-de-schoonmaakbaas/

Roep al je vrienden op om de schoonmakers te steunen.

Met vriendelijke groet,

De stakende schoonmakers van Nederland

Discussiebijeenkomst over het vakbondsmodel organizing

donderdagavond 25 november organiseert D4net een informatie- en discussieavond over 'organizing' met Bob Wester, werkzaam als organizer bij de Abvakabo

Lokatie: D4net ruimte, Bilderdijkstraat 165-f Amsterdam deur open 19.45 uur, start programma 20.15 uur

Entree gratis, donaties welkom

Na jarenlang polderen, hebben de schoonmakers met hun vakbond laten zien dat, als met genoeg mensen bent en je effectieve acties voert, je veel kunt bereiken. Wat kunnen wij, als links (?!, hoe je het ook wilt definiëren) leren van 'organizing' bij de vakbonden? Hoe organiseer je mensen op hun gemeenschappelijk belang? Wat is er vernieuwend aan 'organizing'? Wat zijn de valkuilen en zijn die te overwinnen? Kortom kan 'organizing' ons uit de impasse halen? Zie hier een artikel over wat organizing inhoudt.